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高萍：27年的堅守

發(fā)布時間：2017-06-23 23:12:34來源：作者：

高萍，杭州高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心書記、副主任。

中國孵化器創(chuàng)建30周年，勾起了我在孵化器行業(yè)工作、生活、奮斗的美好回憶。1990年10月，隨著杭州無線電十一廠整體轉(zhuǎn)制為杭州高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，我從一名普通的工廠職工變成了浙江孵化器建設(shè)的先行者。身邊的同事有的升遷高就，有的下海圖謀更大發(fā)展，而我卻始終留守在這一戰(zhàn)線，成了名副其實的“孵化器老人”。生命旅程中最美好時光都和孵化器緊密聯(lián)系在了一起。

從普通員工到孵化器負責(zé)人，我伴隨孵化器、伴隨創(chuàng)業(yè)者一路走來，參與和見證了創(chuàng)業(yè)中心引進第一家孵化企業(yè)“杭州曹氏建筑物糾偏加固研究所”，到目前累計培育1000余家科技型企業(yè)。從最初的1萬多平方米孵化場地到現(xiàn)在的1個總部、4個分基地，共計7萬多平方米孵化場地，我們培育的院內(nèi)及畢業(yè)企業(yè)中威電子、泰格醫(yī)藥、炬華科技，聚光科技、創(chuàng)業(yè)軟件等已于創(chuàng)業(yè)板上市，另有5家孵化企業(yè)成功登陸新三板?？吹絼?chuàng)業(yè)者推著自行車來到我們創(chuàng)業(yè)大廈，再開著寶馬汽車離開，雖然我們自身仍舊重復(fù)著日復(fù)一日的服務(wù)工作，但是能看到他們在創(chuàng)業(yè)中心的孵育下從小到大、從無到有、直到上市，這種心情感受是我們所有孵化器從業(yè)人員所獨有的，也是這份工作最吸引我的地方。

企業(yè)成長了，創(chuàng)業(yè)中心卻沒能和企業(yè)共贏，這是我此前最遺憾的事情。由于體制機制原因，創(chuàng)業(yè)中心有服務(wù)卻沒有持股孵化能力，想高飛卻少了一個翅膀。但非常欣慰的是，高新區(qū)已把高新風(fēng)投、高新?lián)杉覅^(qū)屬金融服務(wù)機構(gòu)并入創(chuàng)業(yè)中心，目前已經(jīng)參股25支區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、成立1支專項合作基金，基金總規(guī)模38.97億元，簽訂投資項目80個。通過探索股權(quán)投資，規(guī)范產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金等方式，創(chuàng)業(yè)中心已經(jīng)從“付出型服務(wù)”的模式向“和企業(yè)共同成長”的雙贏模式轉(zhuǎn)變。

高萍還有一個身份，就是浙江省科技企業(yè)孵化器協(xié)會秘書長(法人代表)。從2008年成立那天起，她帶領(lǐng)130余家會員圍繞“三個平臺一個代言人”的宗旨和“有奮斗方向、有組織凝聚、有活動載體、有品牌影響”的發(fā)展目標(biāo)，積極開展多項主題品牌活動，在加強全省孵化器服務(wù)能力建設(shè)、規(guī)范行業(yè)管理、營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面做了許多嘗試和探索，并在2016年取得了5A級社會組織資質(zhì)。

“有為才有位”這是高萍經(jīng)常教導(dǎo)員工的一句話，她也親身實踐著這句話，經(jīng)常和職工一同工作在最前線，打成一片，用實際行動帶領(lǐng)著她的團隊與孵化器事業(yè)一路相隨，共同打造孵化器的服務(wù)標(biāo)桿。