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按照河北省《關(guān)于加快開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見》文件要求，2018年4月份，承德縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與六溝高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)完成合并，實(shí)行“一區(qū)兩園”管理模式，整合后名稱為河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級(jí)。按照省、市有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)黨工委、管委會(huì)實(shí)行人員控制數(shù)管理，核定人員控制數(shù)40名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名，即黨工委書記、管委會(huì)主任1名（副處級(jí)）；副書記1名（正科級(jí)）；副主任3名（正科級(jí)）。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，分別為：綜合辦公室、財(cái)政局、投資促進(jìn)局、規(guī)劃建設(shè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理局，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)共6正10副，其中正職配備為正科級(jí)，副職配備為副科級(jí)。設(shè)置縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察組，核定人員編制數(shù)3名（在人員控制數(shù)總量內(nèi)核定），設(shè)書記（組長）1名，按領(lǐng)導(dǎo)班子副職配備；副書記（副組長）1名，按內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備；專職紀(jì)檢干部1名。

設(shè)直屬事業(yè)單位1個(gè)，即河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心，負(fù)責(zé)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)、勞動(dòng)培訓(xùn)、社會(huì)招聘、調(diào)查研究、建材行業(yè)服務(wù)等工作。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，核定全額撥款事業(yè)編制11名，設(shè)主任1名（正科級(jí)）、副主任1名（副科級(jí)）。
副科級(jí)派出機(jī)構(gòu)2個(gè)，即承德縣檢察院高新區(qū)檢察室，承德縣公安局高新區(qū)公安分局。

按照改革發(fā)展意見，積極推進(jìn)人事薪酬制度改革方案落地落實(shí)。先后印發(fā)了《河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事制度改革實(shí)施辦法》、《河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬制度實(shí)施辦法》，《關(guān)于深化縣高新區(qū)改革開放的實(shí)施意見》、《關(guān)于全員崗位聘用實(shí)施方案》和《縣高新區(qū)績效考核細(xì)則》等文件。2020年4月，高新區(qū)落實(shí)了薪酬發(fā)放，走在了全市開發(fā)區(qū)改革前列。目前，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制、人事薪酬制度、行政審批制度等方面改革全部落實(shí)到位。