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    這幾天，成都“硅寶科技”黨支部書記王有華，正在交接手上繁忙的業(yè)務，為的是明日即將赴上海浦東的一次“特別”培訓——成都高新區(qū)“組團”非公企業(yè)黨務工作高管，脫產一周，集體赴滬接受非公企業(yè)黨建工作“充電”。據(jù)悉，此次走出成都的異地“充電”，是西部地區(qū)首次嘗試在異地“扎營”，組織非公企業(yè)黨員組團接受脫產培訓。

　　非公企業(yè)老總赴滬“充電”

　　“此次以組團形式，前往上海浦東黨校接受7天脫產培訓的，共有30余名非公企業(yè)黨員，他們中很多都是高新區(qū)知名高新技術企業(yè)老總、技術骨干，甚至企業(yè)‘掌門人’?！弊蛉眨啥几咝聟^(qū)黨工委委員、組織部部長袁宗勇告訴記者，之所以啟動此次非公企業(yè)黨員異地培訓，是成都高新區(qū)目前基層黨建體系構成的必然選擇，“成都高新區(qū)1.2萬名黨員中，非公企業(yè)黨員就達7224名，占據(jù)黨員總數(shù)50%以上，轄區(qū)非公企業(yè)聚集、非公企業(yè)黨員占據(jù)轄區(qū)極大比例，基層黨建要很好開展，非公經濟組織的基層黨建，起著決定作用?！?/P>

　　“此次培訓設立了臨時黨支部，分為三個小組進行‘小班’管理服務，在課程設置上，所有培訓主題是高新區(qū)組織部提前聽取了企業(yè)各方需求后，與上海浦東新區(qū)黨校共同設計的，培訓不搞‘空架子’，真正實現(xiàn)了與需求對接?！?/P>

　　三年內培訓率將達到100%

　　“以往派往黨校學習的往往是黨委、政府、機關部門的黨員領導干部，這次高新區(qū)通過組團、分批、分班的形式組織非公黨員進黨校培訓，可以說開了非公企業(yè)黨員在黨校開展全員培訓的先河?！弊蛉眨咝聟^(qū)組織部相關負責人告訴記者，從今年起，成都高新區(qū)非公企業(yè)黨員培訓將形成全員培訓、梯度培訓和復合式培訓的三梯度“金字塔”體系。

　　那么，非公企業(yè)黨員三梯度“金字塔”培訓體系是如何架構的？“非公企業(yè)黨務工作者同時也是企業(yè)高管人員，我們將分批次遴選100名負責人，前往上海浦東進行異地培訓‘充電’，對于黨員技術骨干群體，將分批次邀請他們在省委黨校、市委黨校進行培訓，而對于普通黨員，則多通過‘陽光家園社區(qū)黨校平臺’等基層黨建載體，進行集中‘充電’?！睋?jù)悉，三年內，成都高新區(qū)非公有制企業(yè)黨員培訓率將達到100%。