近年來，濟寧高新區(qū)聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)倍增突破，積極探索服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作新機制，持續(xù)推動人才、技術、資金等創(chuàng)新資源要素向產(chǎn)業(yè)集聚，有效激發(fā)高質量發(fā)展新動能。連續(xù)兩年，園區(qū)被評為五星級國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，智能制造裝備產(chǎn)業(yè)集群入選山東省首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。

　　突出平臺引領，聚力打造創(chuàng)新發(fā)展新高地。濟寧高新區(qū)強化創(chuàng)新政策供給，出臺《關于創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的若干政策》（“創(chuàng)新九條”），在鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、平臺建設、人才引育等方面，加大政策扶持力度；強化服務平臺建設，聚焦代辦服務、信息服務、要素服務三大重點，高標準打造“一站式”線上線下科技服務中心，引入專業(yè)化機構，開展高企申報、科技成果轉化等代辦服務，搭建濟寧創(chuàng)新谷科技云平臺，面向企業(yè)開展全鏈條信息服務，打造“創(chuàng)新燈塔”，面向濟寧市集中提供人力資源、法務、財務等創(chuàng)新要素服務；強化科技強企培育，完善重點企業(yè)“一對一”聯(lián)系制度，探索建立企業(yè)創(chuàng)新積分制，推動科技型企業(yè)量質齊升。

　　突出服務導向，聚力塑造產(chǎn)業(yè)集群新優(yōu)勢。濟寧高新區(qū)聚焦高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、新一代信息技術、新能源新材料四大主導產(chǎn)業(yè)，大力實施“助企攀登計劃”，建立企業(yè)問題“收集—分類—反饋—解決—銷號”閉環(huán)工作機制。高端裝備產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)高速增長，新一代信息技術、新能源新材料等新興產(chǎn)業(yè)迅速成長，遠山氮化鎵、瑞城宇航碳材料等一批具有帶動效應和先發(fā)優(yōu)勢的重大項目加速建設推進。

　　突出智力支撐，聚力優(yōu)化人才引育新機制。濟寧高新區(qū)緊盯高端人才，依托“人才飛地”“院士工作站”，加大高層次人才引進力度；強化平臺建設，進一步提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體服務功能，著力推進人才引育機制化、平臺化，打造集人才庫、企業(yè)庫、項目平臺庫、政策庫于一體的“一網(wǎng)四庫”；優(yōu)化服務保障，啟動建設蓼河國際人才社區(qū)，探索創(chuàng)新租售結合等服務模式，切實滿足人才高品質居住需求，強化青年人才保障，推行“無形認證”“政策找人”模式。

　　突出制度創(chuàng)新，聚力激發(fā)園區(qū)發(fā)展新動能。濟寧高新區(qū)持續(xù)深化體制機制改革，實施“大部制、扁平化”管理，分批剝離社會事務管理職能，部門整合至12個，打造 “大科技創(chuàng)新”“大經(jīng)濟運行”“大招商引資”等運行體系，將投融資、開發(fā)建設、雙招雙引等6類職能交由國有公司；持續(xù)推進“一區(qū)多園”改革，形成5個街屬園區(qū)、4個專業(yè)園區(qū)和3個功能園區(qū)錯位競爭、術業(yè)專攻的發(fā)展格局。濟寧高新區(qū)全面提升審批服務水平，持續(xù)深化“放管服”改革，實施“流程再造”，推動審批服務智能化、電子化；研發(fā)智能審批平臺，設立“智能e站”，實現(xiàn)從事一般性經(jīng)營活動的市場主體設立登記全程“零人工干預、即時辦結”；推行“企業(yè)開辦+電子印章”；全面升級公共資源電子化交易系統(tǒng)，徹底消除紙質投標文件與電子投標文件并存現(xiàn)象，真正實現(xiàn)投標企業(yè)投標“不見面”“無紙化”“零跑腿”。